Krak 급여 매칭

급여 매칭은 Krak으로 급여를 직접 받을 때마다 매월 캐시백을 드리는 보상 프로그램입니다. 보유 잔액이 많을수록 캐시백도 커집니다. 복권도, 운도 필요 없습니다. 매달 입금액의 일정 비율이 그대로 계정으로 돌아옵니다.

자동으로, 투명하게 운영되며 꾸준한 이용에 보상합니다.

캐시백은 다음 달 초에 지급됩니다.

Krak, Kraken, Kraken Pro의 잔액 합산 금액에 따라 적립 티어가 결정됩니다. 각 티어별로 월 급여 입금액에 적용되는 비율이 다릅니다. 자세한 내용은 아래 표를 참고하세요.

예시: Krak에 £/€15,000을 보유하고 £/€6,000의 급여를 받는 경우, £45(£6,000의 0.75%)의 캐시백이 지급됩니다.

다음 요건을 충족하면 급여 매칭을 받을 수 있습니다.

• 크로아티아, 키프로스, 에스토니아, 핀란드, 독일, 그리스, 헝가리, 라트비아, 리투아니아, 룩셈부르크, 몰타, 루마니아, 슬로베니아 또는 영국에 거주하는 경우

• Krak Account 인증이 완료된 경우

• 급여가 FPS(빠른 결제 서비스, 영국) 또는 SEPA(단일 유로 결제 지역, EU)를 통해 지급되는 경우

• 급여가 고용주 등 제3자로부터 직접 지급되는 경우

프로그램의 지속 가능성과 형평성을 위해 다음과 같은 한도를 적용합니다.

• 월 최소 급여: £/€2,500

  • 자격을 갖추려면 월 £/€2,500 이상의 급여가 필요합니다. 미달 시 캐시백이 지급되지 않습니다.

• 월 최대 적용 입금액: £/€25,000

  • 급여가 £/€25,000을 초과하는 경우, 캐시백은 £/€25,000을 기준으로 산정됩니다.

• 입금 횟수: 월 4회

  • 한 달에 동일한 지급처에서 4회 초과 입금이 있는 경우, 금액 기준 상위 4건으로 산정합니다.

예치 한도는 인증 상태, 거주지 국가, 거래 활동, Krak Account 보유 기간 등 여러 요소에 따라 결정됩니다. 현금 및 암호화폐 한도는 24시간 및 30일 롤링 기준으로 초기화됩니다. 현재 입금 또는 출금 한도를 확인하려면 계정 설정의 한도 및 인증 탭으로 이동하세요. 한도는 계정 활동에 따라 자동으로 조정될 수 있습니다. 대부분의 경우, Krak을 더 많이 사용할수록 한도가 자동으로 증가합니다.

급여 매칭은 자동으로 적용됩니다. 계정이 자격 요건을 충족하면 별도로 할 일이 없습니다. 이용 방법은 다음과 같습니다.

1. 급여 입금: Krak 계정으로 급여를 직접 받으세요.
2. 자동 인식: 급여 입금을 인식하고 티어에 따라 캐시백을 계산해 드립니다.
3. 보상 적립: 다음 달 초에 급여 매칭 캐시백이 계정에 지급됩니다. 따로 할 일은 없습니다.

참고: 캐시백을 받을 통화는 설정에서 선택할 수 있습니다. 선택 사항이며, 통화를 지정하지 않아도 급여에 대한 보상은 정상 적립됩니다.

이제 보상 적립을 시작할 준비가 됐습니다. 다음 단계를 따라 진행하세요.

1. 자격 확인: Krak 앱의 급여 매칭 섹션에서 자격 요건을 확인하세요.
2. 급여 입금: 고용주에게 Krak 계정으로 급여를 지급해 달라고 요청하세요.
3. 캐시백 받기: 다음 달 초에 보상이 자동으로 지급됩니다.

예. 추첨과 달리, 급여가 자격 요건을 충족하면 캐시백이 확정 지급됩니다. 매월 요건을 충족하는 한, 보상은 자동으로 적립됩니다.

예. 월 2회 이상 급여를 받는 경우, 동일 출처에서 발생한 입금 건 중 최대 4건을 합산하여 보상을 계산합니다. 입금 건수가 많을수록 캐시백도 커집니다.

다음 달 초에 지급됩니다. 2월 급여 입금분 캐시백은 3월 초에 지급됩니다. 언제나 일정하고 예측 가능합니다.

아니요. 급여 매칭은 자동으로 등록됩니다. 자격 요건을 충족하면 별도 설정 없이 자동으로 적용됩니다.

현재는 지원되지 않습니다. 현재 급여 매칭 해제는 지원되지 않습니다. 

현재는 지원되지 않습니다. 최소 월 급여 기준은 £/€2,500입니다. 급여가 오르거나 보너스로 기준을 넘으면 자격이 생깁니다.

급여 매칭은 반복적인 급여 입금을 위해 설계되었습니다. 여러 출처에서 불규칙적으로 수입이 발생하면 자격 요건을 충족하지 못할 수 있습니다. 일정하고 예측 가능한 입금 패턴을 기준으로 판단합니다. 

이 페이지 상단의 「급여 매칭 자격 요건은?」 섹션을 확인하세요. 자격 요건을 충족하지 못하는 경우, 해당 섹션에서 필요한 조치를 안내해 드립니다.

시스템이 급여 입금으로 인식하는 모든 제3자 이체가 해당됩니다. 고용주가 FPS(영국) 또는 SEPA(EU)를 통해 보낸 입금이 포함됩니다. 여러 출처의 커미션이나 다른 고객님의 Krak 계정에서 보낸 이체는 포함되지 않습니다.

티어는 최근 30일간 Krak, Kraken, Kraken Pro 전체의 평균 잔액을 기준으로 결정됩니다.

티어는 매월 재산정됩니다. 변경된 티어는 다음 적격 급여 입금부터 적용됩니다.

2026년 5월 1일 이후부터는 티어에 따라 달라집니다.

• 티어 1 (0.5%) = £30.
• 티어 2 (0.75%) = £45.
• 티어 3 (1%) = £60.

캐시백이 지급되기 전에 앱에서 정확한 캐시백 금액을 확인할 수 있습니다.

급여 매칭 캐시백은 마케팅 인센티브로 분류됩니다. 인센티브의 세금 처리 방식은 거주 지역의 세무 당국에 문의하시기 바랍니다. Krak은 세무 조언을 제공하지 않습니다.

예. 캐시백은 원래 통화(GBP/EUR) 또는 Bitcoin 중 원하는 방식으로 받을 수 있습니다. 급여 매칭 설정 시 선택적으로 지정할 수 있습니다.

괜찮습니다. 별도로 선택하지 않으면 급여 통화가 기본값으로 설정됩니다. 수령 방식은 설정에서 언제든지 변경할 수 있습니다.

급여 매칭은 영국 및 일부 EU 국가에서만 이용 가능합니다. 해당 지역 밖으로 이주하면 자격을 잃게 됩니다. 서비스 확대를 준비 중이니, 이주 후 다시 확인해 보세요.

괜찮습니다. 급여 매칭은 고용주에 관계없이 조건을 충족하는 모든 정기 급여 입금에 적용됩니다. 새 직장 시작 후 일관된 패턴으로 2개월치 급여가 입금되면 자격이 생깁니다.