Krak Salary Match

Salary Match este un program de recompense care îți plătește cashback în fiecare lună în care îți primești salariul direct pe Krak. Cu cât soldul tău la noi este mai mare, cu atât cashback-ul tău este mai consistent. Nicio tombolă, niciun noroc – doar un procent din depunerea ta înapoi în cont, în fiecare lună.

Este automat, transparent și conceput să îți recompenseze loialitatea.

Cashback-ul tău ajunge la începutul lunii următoare.

Soldul total cumulat în Krak, Kraken și Kraken Pro îți determină nivelul de câștig. Fiecare nivel oferă un procent diferit aplicat depunerii salariale lunare. Consultați tabelul de mai jos:

Exemplu: Dacă ai £/€15.000 pe Krak și primești un salariu de £/€6.000, vei câștiga £45 (0,75% din £6.000).

Poți beneficia de corelarea a salariului dacă îndeplinești următoarele condiții:

• Locuiești în Croația, Cipru, Estonia, Finlanda, Germania, Grecia, Ungaria, Letonia, Lituania, Luxemburg, Malta, România, Slovenia sau Regatul Unit

• Krak Account-ul tău este complet verificat

• Salariul tău este plătit prin FPS (Faster Payments Service, UK) sau SEPA (Single Euro Payments Area, UE)

• Salariul tău vine direct de la o terță parte (cum ar fi angajatorul tău)

Am implementat limite pentru a asigura sustenabilitatea și echitatea programului pentru toți:

• Salariu lunar minim: £/€2.500

  • Ai nevoie de cel puțin £/€2.500 pe lună pentru a te califica. Sub această sumă, nu se acordă cashback.

• Depunere eligibilă maximă: £/€25.000 pe lună

  • Dacă salariul tău depășește £/€25.000, calculăm cashback-ul doar pe £/€25.000.

• Număr de plăți: 4 plăți pe lună

  • Dacă primești mai mult de 4 depuneri salariale din aceeași sursă într-o lună, luăm în calcul cele mai mari 4.

Limitele de finanțare sunt determinate de mai mulți factori, inclusiv statutul de verificare, țara de reședință, activitatea tranzacțiilor și durata de când deții Krak Account-ul. Limitele pentru numerar și criptomonede se resetează pe ferestre glisante de 24 de ore și 30 de zile. Pentru a verifica limitele curente de depunere sau retragere, accesează fila Limite și verificare din Setările contului. Limitele se pot ajusta automat în timp, în funcție de activitatea contului tău. În cele mai multe cazuri, limitele cresc automat pe măsură ce folosești Krak mai mult.

Corelarea salariului este automată. Odată ce contul tău este eligibil, nu trebuie să faci nimic. Iată cum funcționează:

1. Trimite-ți salariul: Primește plata direct în Krak Account.
2. Îl detectăm automat: Recunoaștem depunerea salariului și calculăm cashback-ul în funcție de nivelul tău.
3. Câștigi recompensa: La începutul lunii următoare, corelarea salariului apare în contul tău. Fără niciun efort suplimentar.

Reține: Poți alege moneda în care primești cashback-ul din Setări. Aceasta este opțională – salariul tău va genera recompense oricum.

Ești gata să începi să câștigi. Iată pașii următori:

1. Verifică eligibilitatea: Deschide secțiunea Salary Match din aplicația Krak pentru a vedea dacă te califici
2. Trimite următorul salariu: Solicită angajatorului să îți vireze salariul în Krak Account
3. Primește cashback-ul: La începutul lunii următoare, urmărește cum recompensa ta apare automat în cont

Da. Spre deosebire de o loterie, dacă salariul tău se califică, primești cashback-ul. Atât timp cât îndeplinești cerințele în fiecare lună, vei câștiga recompensa automat.

Da. Dacă ești plătit de două ori pe lună (sau mai des), numărăm până la 4 depuneri din aceeași sursă pe lună și le combinăm pentru calculul recompensei. Mai multe depuneri = cashback mai mare.

La începutul lunii următoare. Depunerile de salariu din februarie = cashback la începutul lunii martie. Este consecvent și previzibil.

Nu. Înscrierea la corelare a salariului este automată. Dacă ești eligibil, totul se întâmplă de la sine – nu e nevoie de nicio configurare.

Momentan, nu. Dezactivarea corelare a salariului nu este disponibilă în acest moment. 

Momentan, nu. Minimul este de £/€2.500 pe lună. Dacă salariul tău crește sau primești bonusuri care depășesc pragul, vei deveni eligibil.

Salary Match este conceput pentru depuneri recurente de salariu. Dacă primești plăți neregulate din mai multe surse, este posibil să nu te califici. Căutăm tipare consecvente și previzibile. 

Verifică secțiunea „Cine este eligibil pentru Salary Match?" de mai sus, pe această pagină. Dacă nu ești eligibil, vei găsi acolo ce trebuie să faci.

Orice plată efectuată de un terț pe care sistemul nostru o recunoaște ca depunere de salariu. Aceasta include depunerile de la angajatorul tău prin FPS (UK) sau SEPA (UE). Comisioanele din mai multe surse sau plățile din conturile Krak ale altor persoane nu sunt eligibile.

Nivelul tău se bazează pe soldul total mediu din Krak, Kraken și Kraken Pro în ultimele 30 de zile.

Recalculăm nivelul tău lunar. Noul tău nivel se aplică la următoarea depunere de salariu eligibilă.

După 1 mai 2026, depinde de nivelul tău:

• Nivelul 1 (0,5%) = £30.
• Nivelul 2 (0,75%) = £45.
• Nivelul 3 (1%) = £60.

Aplicația îți arată câștigurile exacte înainte ca cashback-ul să fie creditat.

Cashback-ul din corelare a salariului este clasificat drept stimulent de marketing. Îți recomandăm să consulți autoritatea fiscală locală pentru a afla cum sunt tratate stimulentele în regiunea ta. Krak nu oferă consultanță fiscală.

Da. Poți primi cashback-ul în moneda inițială (GBP/EUR) sau în Bitcoin, în funcție de preferința ta. Configurarea este opțională și o poți face atunci când setezi corelare a salariului.

Nicio problemă. Implicit, cashback-ul va fi acordat în moneda salariului tău. Poți schimba preferința oricând din Setări.

Corelarea a salariului este disponibilă doar în Regatul Unit și în țări selectate din UE. Dacă te muți în afara acestor regiuni, vei pierde eligibilitatea. Extindem programul, așa că verifică din nou dacă te muți.

Nicio problemă. Corelarea salariului se aplică oricărei depuneri salariale recurente eligibile, indiferent de angajator. Când începi un nou loc de muncă, vei fi eligibil imediat ce acumulezi 2 luni de plăți cu un tipar constant.