Krak lönematchning

Lönematchning är ett belöningsprogram som ger dig cashback varje månad du tar emot din lön direkt på Krak. Ju mer du har hos oss, desto mer cashback får du. Ingen lotteri, inget tur behövs – bara en procentandel av din insättning tillbaka på kontot, varje månad.

Det är automatiskt, transparent och utformat för att belöna din lojalitet.

Din cashback betalas ut i början av följande månad.

Ditt sammanlagda saldo i Krak, Kraken och Kraken Pro avgör din nivå. Varje nivå ger en annan procentandel på din månatliga löneinsättning. Se tabellen för en översikt:

Exempel: Om du har £/€15 000 på Krak och tar emot en lön på £/€6 000 tjänar du £45 (0,75 % av £6 000).

Du kan tjäna lönematchning om du uppfyller följande krav:

• Du bor i Kroatien, Cypern, Estland, Finland, Tyskland, Grekland, Ungern, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Rumänien, Slovenien eller Storbritannien

• Ditt Krak Account är fullständigt verifierat

• Din lön betalas via FPS (Faster Payments Service, Storbritannien) eller SEPA (Single Euro Payments Area, EU)

• Din lön kommer direkt från en tredje part (t.ex. din arbetsgivare)

Vi har infört gränser för att programmet ska vara hållbart och rättvist för alla:

• Minsta månadslön: £/€2 500

  • Du behöver minst £/€2 500 per månad för att kvalificera dig. Under den gränsen utgår ingen cashback.

• Maximal berättigad insättning: £/€25 000 per månad

  • Överstiger din lön £/€25 000 beräknar vi din cashback enbart på £/€25 000.

• Antal betalningar: 4 betalningar per månad

  • Får du mer än 4 löneinsättningar från samma källa under en månad räknar vi de 4 största.

Dina finansieringsgränser bestäms av ett antal faktorer, bl.a. din verifieringsstatus, ditt hemvistland, din transaktionsaktivitet och hur länge du har haft ett Krak Account. Gränser för kontanter och kryptovaluta återställs löpande var 24:e timme och var 30:e dag. För att kontrollera dina aktuella insättnings- eller uttagsgränser går du till fliken Gränser och verifiering i dina Kontoinställningar. Gränserna kan justeras automatiskt över tid baserat på din kontoaktivitet. I de flesta fall ökar dina gränser automatiskt ju mer du använder Krak.

Lönematchning sker automatiskt. När ditt konto uppfyller kraven behöver du inte göra något. Så här fungerar det:

1. Skicka din lön: Låt lönen betalas direkt till ditt Krak Account.
2. Vi känner igen den automatiskt: Vi identifierar din löneinsättning och beräknar din cashback baserat på din nivå.
3. Du tjänar din belöning: I början av följande månad hamnar din lönematchning på ditt konto. Ingen extra ansträngning.

Observera: Du kan välja i vilken valuta du tar emot din cashback under Inställningar. Det är valfritt – din lön ger belöningar oavsett.

Du är redo att börja tjäna. Här är dina nästa steg:

1. Kontrollera din behörighet: Öppna avsnittet Lönematchning i din Krak-app för att se om du uppfyller kraven
2. Skicka din nästa lön: Be din arbetsgivare betala lönen till ditt Krak Account
3. Hämta din cashback: I början av nästa månad ser du din belöning landa automatiskt

Ja. Till skillnad från ett lotteri – om din lön uppfyller kraven får du din cashback. Så länge du uppfyller kraven varje månad tjänar du din belöning automatiskt.

Ja. Om du får lön två gånger i månaden (eller fler), räknar vi upp till 4 insättningar från samma källa per månad och slår ihop dem för din belöningsberäkning. Fler insättningar = mer cashback.

I början av nästa månad. Löneinsättningar under februari = cashback i början av mars. Enkelt och förutsägbart.

Nej. Lönematchning är automatisk – du anmäls utan att behöva göra något. Uppfyller du kraven sker det helt av sig självt, utan någon inställning.

Inte just nu. Det går för närvarande inte att avanmäla sig från lönematchning. 

Inte just nu. Minsta lön är £/€2 500 per månad. Om din lön ökar eller du får bonusar som överstiger gränsvärdet blir du berättigad.

Lönematchning är utformad för återkommande löneinsättningar. Tar du emot oregelbundna betalningar från flera källor kanske du inte uppfyller kraven. Vi söker efter regelbundna, förutsägbara mönster. 

Se avsnittet "Vem är berättigad till lönematchning?" längre upp på den här sidan. Uppfyller du inte kraven förklaras vad du behöver göra.

Alla tredjepartsbetalningar som vårt system känner igen som en löneinsättning. Det inkluderar insättningar från din arbetsgivare via FPS (UK) eller SEPA (EU). Provisioner från flera källor eller betalningar från andra personers Krak-konton räknas inte.

Din nivå baseras på ditt genomsnittliga totala saldo över Krak, Kraken och Kraken Pro de senaste 30 dagarna.

Vi beräknar om din nivå varje månad. Din nya nivå gäller från nästa godkända löneinsättning.

Efter den 1 maj 2026 beror det på din nivå:

• Nivå 1 (0,5 %) = £30.
• Nivå 2 (0,75 %) = £45.
• Nivå 3 (1 %) = £60.

Appen visar din exakta förtjänst innan cashback:en betalas ut.

Cashback från lönematchning klassificeras som marknadsföringsincentiv. Vi rekommenderar att du kontaktar din lokala skattemyndighet för att ta reda på hur incentiv behandlas i ditt land. Krak lämnar inte skatterådgivning.

Ja. Du kan ta emot din cashback i din ursprungliga valuta (GBP/EUR) eller som bitcoin, beroende på vad du föredrar. Du ställer in det valfritt när du konfigurerar lönematchningen.

Inga problem. Det återgår automatiskt till din lönevaluta. Du kan också ändra ditt val när som helst under Inställningar.

Lönematchning är endast tillgänglig i Storbritannien och utvalda EU-länder. Om du flyttar utanför dessa regioner förlorar du behörigheten. Vi expanderar, så kolla tillbaka om du byter land.

Inga problem. Lönematchning gäller alla återkommande löneinbetalningar som uppfyller kraven, oavsett arbetsgivare. När du börjar ett nytt jobb blir du berättigad så snart du fått 2 månaders lön med ett konsekvent mönster.