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為何我的帳戶受到限制？
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為何暫時未能提領？
我的 Krak 卡在哪裡？
我的加密資產入金在哪裡？
Krak 薪資配對獎勵
關於薪金獎勵，您所需了解的一切。
最近一次更新： 2026年7月2日
薪資配對獎勵是一項獎勵計劃，每月當您的薪資直接存入 Krak 帳戶時，即可獲得現金回饋。您持有的資產越多，現金回饋越豐厚。無需抽獎、無需運氣——每個月都能將一定比例的充值金額回饋至您的帳戶。
全程自動、公開透明，專為回饋您的忠誠而設。
您的現金回饋將於下月月初發放。
您在 Krak、Kraken 及 Kraken Pro 的合計餘額將決定您的理財等級。不同等級可就每月薪資充值獲得不同比例的回饋。請參閱下表了解詳情：
餘額 | 等級 | 回饋比率 |
|---|---|---|
$200 - $1,000 | 一級 | 0.25% |
$1,000 - $9,999 | 一級 | 0.5% |
$10,000 - $50,000 | 一級 | 0.75% |
$50,000 或以上 | 一級 | 1% |
示例：假設您在 Krak 持有 £/€15,000，並收到 £/€6,000 的薪資，即可獲得 £45 的現金回饋（£6,000 的 0.75%）。
如您符合以下條件，即可賺取薪資配對獎勵：
您居住於克羅地亞、塞浦路斯、愛沙尼亞、芬蘭、德國、希臘、匈牙利、拉脫維亞、立陶宛、盧森堡、馬耳他、羅馬尼亞、斯洛文尼亞或英國
您的 Krak 帳戶已完成全面驗證
您的薪金透過 FPS（Faster Payments Service，英國）或歐元區單一支付區（SEPA）（歐盟）發放
您的薪金由第三方（例如您的僱主）直接支付
為確保計劃的可持續性及公平性，我們設有以下限制：
每月最低薪金：£/€2,500
每月薪金至少達 £/€2,500 方可符合資格。低於此金額將不獲發現金回饋。
每月最高合資格充值金額：£/€25,000
如您的薪金超過 £/€25,000，我們僅按 £/€25,000 計算現金回饋。
入帳次數：每月 4 筆
如同一來源在一個月內有超過 4 筆薪金充值，我們將計算金額最大的 4 筆。
您的入金額度取決於多項因素，包括驗證狀態、居住地國家、交易活動，以及您開立 Krak 帳戶的時間。現金及加密貨幣額度按滾動式24小時及30天周期重置。如要查看目前的充值或提款限額，請前往帳戶設定中的限額與驗證頁籤。限額可能會根據您的帳戶活動自動調整。在大多數情況下，您使用 Krak 的頻率越高，限額便會自動提升。
在開始將薪金存入 Krak 帳戶之前，請先查看限額頁面，確保「透過銀行轉帳收款」的限額足以支援您的薪金充值。
薪資配對獎勵自動運作。帳戶符合資格後，您無需進行任何操作。運作方式如下：
- 傳送您的薪資： 請將薪資直接存入您的 Krak 帳戶。
- 我們自動識別：我們會識別您的薪資充值，並根據您的等級計算現金回饋。
- 獲取您的獎勵： 下個月初，薪資配對獎勵將存入您的帳戶。無需額外操作。
請注意： 您可以在「設定」中選擇收取現金回饋的幣種。此為選填項目——無論是否設定，您的薪資都會獲得獎勵。
您已準備好開始賺取獎勵。接下來的步驟如下：
- 確認您的資格：請在 Krak 應用程式中開啟薪資配對獎勵頁面，查看您是否符合資格
- 傳送您的下一筆薪資：請通知您的僱主將薪資存入您的 Krak 帳戶
- 領取您的現金回饋：下個月初，您的獎勵將自動存入帳戶
常見問題
是。與抽獎不同，只要您的薪資符合資格，即可獲得現金回饋。只要每月持續符合要求，您便可自動獲得獎勵。
是。如果您每月收取兩筆或以上薪資，我們會計算同一來源每月最多 4 筆充值，並合併計算您的獎勵。充值筆數越多，現金回饋越豐厚。
於下個月月初發放。整個2月的薪資充值 = 3月初發放的薪資現金回饋。穩定可預期，每月如此。
不用。薪資配對獎勵採用自動登記機制。只要您符合資格，系統會自動為您啟用，無需任何設定。
目前暫時未能退出。薪資配對獎勵目前不支援退出功能。
目前暫時未能退出。每月薪資最低門檻為 £/€2,500。如果您的薪資增長或收到的獎金令總額超過此門檻，您即符合資格。
薪資配對獎勵專為定期薪資充值而設。如果您收到來自多個來源的不定期款項，可能不符合資格。我們會檢視您的收款是否呈現穩定、可預期的規律。
請參閱本頁上方「誰符合薪資配對獎勵的資格？」部分。如果您目前不符合資格，該部分會說明您可以採取的步驟。
任何被我們系統識別為薪資充值的第三方付款均符合資格。這包括僱主透過 FPS（英國）或歐元區單一支付區（SEPA）（歐盟）發送的充值。來自多個來源的佣金，或從其他人的 Krak 帳戶發出的付款，均不計算在內。
您的等級取決於過去30天內您在 Krak、Kraken 及 Kraken Pro 的平均總餘額。
我們每月重新計算您的等級。新等級將適用於下一筆符合資格的薪資充值。
2026年5月1日之後，現金回饋金額視乎您的等級而定：
- 等級1 (0.5%) = £30。
- 等級2 (0.75%) = £45。
- 等級3 (1%) = £60。
您的應用程式會在現金回饋發放前顯示確切的回饋金額。
薪資配對獎勵的現金回饋屬於營銷獎勵。建議您向當地稅務機關查詢相關獎勵在您所在地區的稅務處理方式。Krak 不提供任何稅務建議。
是。您可以選擇以原幣種（GBP/EUR）或 Bitcoin 形式收取現金回饋。您可在設定薪資配對獎勵時選擇偏好的收取方式，此為可選設定。
沒問題。系統會自動預設為您的薪資幣種。您亦可隨時在「設定」中更改偏好。
薪資配對獎勵目前僅適用於英國及部分歐盟國家。如果您遷移至上述地區以外，將失去參加資格。我們正在拓展服務範圍，如果您日後遷居，請隨時查閱最新資訊。
沒問題。薪資配對獎勵適用於任何符合條件的定期薪金充值，不論僱主為何。當您開始新工作後，只要連續 2 個月收到穩定的薪金入帳，即可符合資格。