Krak Gehaltsbonus

Salary Match ist ein Prämien­programm, das dir jeden Monat Cashback zahlt, in dem du dein Gehalt direkt auf Krak empfängst. Je mehr Guthaben du bei uns hältst, desto mehr Cashback erhältst du. Kein Glücksspiel, kein Zufall – einfach ein Prozentsatz deiner Einzahlung zurück auf dein Konto, jeden Monat.

Automatisch, transparent und darauf ausgelegt, deine Treue zu belohnen.

Dein Cashback wird dir Anfang des Folgemonats gutgeschrieben.

Dein kombiniertes Guthaben bei Krak, Kraken und Kraken Pro bestimmt deine Stufe. Jede Stufe erzielt einen anderen Prozentsatz auf deine monatliche Gehaltseinzahlung. Die folgende Tabelle zeigt den Breakdown:

Beispiel: Wenn du £/€ 15.000 Guthaben auf Krak hast und ein Gehalt von £/€ 6.000 erhältst, verdienst du £ 45 (0,75 % von £ 6.000).

Du kannst den Gehaltsbonus verdienen, wenn du folgende Voraussetzungen erfüllst:

• Du wohnst in Kroatien, Zypern, Estland, Finnland, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Rumänien, Slowenien oder im Vereinigten Königreich

• Dein Krak Account ist vollständig verifiziert

• Dein Gehalt wird per FPS (Faster Payments Service, UK) oder SEPA (Single Euro Payments Area, EU) überwiesen

• Dein Gehalt kommt direkt von einem Dritten (z. B. deinem Arbeitgeber)

Wir haben Limits eingeführt, damit das Programm für alle nachhaltig und fair bleibt:

• Mindestgehalt pro Monat: £/€2.500

  • Du benötigst mindestens £/€2.500 pro Monat, um teilnahmeberechtigt zu sein. Darunter wird kein Cashback ausgezahlt.

• Maximale anrechenbare Einzahlung: £/€25.000 pro Monat

  • Übersteigt dein Gehalt £/€25.000, berechnen wir deinen Cashback ausschließlich auf Basis von £/€25.000.

• Anzahl der Zahlungen: 4 Zahlungen pro Monat

  • Erhältst du in einem Monat mehr als 4 Gehaltseinzahlungen aus derselben Quelle, zählen wir die 4 höchsten.

Deine Finanzierungslimits richten sich nach verschiedenen Faktoren, darunter dein Verifizierungsstatus, dein Wohnsitzland, deine Transaktionsaktivität und wie lange du bereits ein Krak Account hast. Cash- und Kryptowährungs-Limits werden alle 24 Stunden und alle 30 Tage zurückgesetzt. Um deine aktuellen Einzahlungs- oder Auszahlungslimits einzusehen, navigiere einfach zum Tab „Limits & Verifizierung" in deinen Kontoeinstellungen. Limits können sich basierend auf deiner Kontoaktivität automatisch anpassen. In den meisten Fällen steigen deine Limits automatisch, je häufiger du Krak nutzt.

Der Gehaltsbonus funktioniert automatisch. Sobald dein Konto berechtigt ist, musst du nichts weiter tun. So funktioniert es:

1. Gehalt einzahlen: Lass dein Gehalt direkt auf dein Krak Account überweisen.
2. Wir erkennen es automatisch: Wir erkennen deine Gehaltseinzahlung und berechnen deinen Cashback basierend auf deiner Stufe.
3. Du erhältst deine Prämie: Zu Beginn des Folgemonats wird dein Gehaltsbonus deinem Konto gutgeschrieben. Kein zusätzlicher Aufwand.

Bitte beachte: In den Einstellungen kannst du die Währung wählen, in der du deinen Cashback erhältst. Das ist optional – dein Gehalt bringt dir in jedem Fall Prämien.

Du kannst jetzt mit dem Verdienen loslegen. So gehst du vor:

1. Berechtigung prüfen: Öffne den Gehaltsbonus-Bereich in deiner Krak App, um zu sehen, ob du die Voraussetzungen erfüllst.
2. Nächstes Gehalt einzahlen: Bitte deinen Arbeitgeber, dein Gehalt auf dein Krak Account zu überweisen.
3. Cashback erhalten: Zu Beginn des nächsten Monats wird deine Prämie automatisch gutgeschrieben.

Ja. Anders als bei einer Lotterie: Wenn dein Gehalt die Voraussetzungen erfüllt, erhältst du deinen Cashback garantiert. Solange du die Anforderungen jeden Monat erfüllst, wird deine Prämie automatisch ausgezahlt.

Ja. Wenn du zweimal pro Monat oder öfter bezahlt wirst, zählen wir bis zu 4 Einzahlungen von derselben Quelle pro Monat und addieren sie für deine Prämienberechnung. Mehr Einzahlungen = mehr Cashback.

Zu Beginn des Folgemonats. Gehaltseinzahlungen im Februar = Gehaltsbonus-Cashback zu Beginn des März. Verlässlich und planbar.

Nein. Der Gehaltsbonus wird automatisch aktiviert. Wenn du berechtigt bist, läuft alles von selbst – kein Setup erforderlich.

Derzeit nicht. Eine Abmeldung vom Gehaltsbonus ist zurzeit nicht möglich. 

Derzeit nicht. Das Minimum liegt bei £/€ 2.500 pro Monat. Wenn dein Gehalt steigt oder du Boni erhältst, die dich über diese Schwelle bringen, wirst du automatisch berechtigt.

Der Gehaltsbonus ist für wiederkehrende Gehaltseinzahlungen konzipiert. Wenn du unregelmäßige Zahlungen aus verschiedenen Quellen erhältst, erfüllst du möglicherweise nicht die Voraussetzungen. Wir suchen nach gleichmäßigen, vorhersehbaren Mustern. 

Lies weiter oben den Abschnitt „Wer ist für den Gehaltsbonus berechtigt?" auf dieser Seite. Falls du nicht berechtigt bist, erfährst du dort, was zu tun ist.

Jede Drittanbieter-Zahlung, die unser System als Gehaltseinzahlung erkennt. Dazu gehören Einzahlungen deines Arbeitgebers per FPS (UK) oder SEPA (EU). Provisionen aus mehreren Quellen oder Zahlungen von anderen Krak Accounts zählen nicht.

Deine Stufe basiert auf deinem durchschnittlichen Gesamtguthaben bei Krak, Kraken und Kraken Pro der letzten 30 Tage.

Wir berechnen deine Stufe monatlich neu. Deine neue Stufe gilt für die nächste berechtigte Gehaltseinzahlung.

Ab dem 1. Mai 2026 hängt es von deiner Stufe ab:

• Stufe 1 (0,5 %) = 30 £.
• Stufe 2 (0,75 %) = 45 £.
• Stufe 3 (1 %) = 60 £.

Die App zeigt dir deine genauen Einnahmen an, bevor das Cashback gutgeschrieben wird.

Der Gehaltsbonus-Cashback wird als Marketing-Incentive eingestuft. Wir empfehlen, bei deiner lokalen Steuerbehörde zu erfragen, wie Incentives in deiner Region steuerlich behandelt werden. Krak erteilt keine Steuerberatung.

Ja. Du kannst dein Cashback in deiner ursprünglichen Währung (GBP/EUR) oder als Bitcoin erhalten – je nach Präferenz. Diese Einstellung ist optional und wird beim Einrichten des Gehaltsbonus vorgenommen.

Kein Problem. In diesem Fall wird automatisch deine Gehaltswährung verwendet. Du kannst deine Präferenz jederzeit in den Einstellungen ändern.

Der Gehaltsbonus ist nur im Vereinigten Königreich und ausgewählten EU-Ländern verfügbar. Wenn du in eine andere Region ziehst, verlierst du die Berechtigung. Wir erweitern unser Angebot – schau also wieder vorbei, falls du umziehst.

Kein Problem. Der Gehaltsbonus gilt für alle berechtigten wiederkehrenden Gehaltseinzahlungen, unabhängig vom Arbeitgeber. Sobald du eine neue Stelle antritst und 2 Monate lang ein regelmäßiges Gehaltsmuster erkennbar ist, bist du berechtigt.