Krak Lønnsbonus

Lønnsbonus er et belønningsprogram som gir deg cashback hver måned du mottar lønnen din direkte på Krak. Jo mer du har hos oss, desto større cashback får du. Ingen lotteri, ingen flaks nødvendig – bare en prosentandel av innskuddet ditt tilbake på kontoen, hver eneste måned.

Det er automatisk, transparent og laget for å belønne lojaliteten din.

Cashback utbetales ved begynnelsen av påfølgende måned.

Den samlede saldoen din på tvers av Krak, Kraken og Kraken Pro bestemmer hvilket nivå du er på. Hvert nivå gir en annen prosentandel av det månedlige lønnsinnskuddet ditt. Se tabellen for en oversikt:

Eksempel: Hvis du har £/€15 000 på Krak og mottar en lønn på £/€6 000, tjener du £45 (0,75 % av £6 000).

Du kan tjene Lønnsbonus hvis du oppfyller disse kravene:

• Du bor i Kroatia, Kypros, Estland, Finland, Tyskland, Hellas, Ungarn, Latvia, Litauen, Luxembourg, Malta, Romania, Slovenia eller Storbritannia

• Krak-kontoen din er fullstendig verifisert

• Lønnen din utbetales via FPS (Faster Payments Service, Storbritannia) eller SEPA (Single Euro Payments Area, EU)

• Lønnen din kommer direkte fra en tredjepart (for eksempel arbeidsgiveren din)

Vi har innført grenser for å sikre at programmet forblir bærekraftig og rettferdig for alle:

• Minimum månedlig lønn: £/€2 500

  • Du trenger minst £/€2 500 per måned for å kvalifisere. Under dette beløpet gjelder ingen cashback.

• Maksimalt kvalifiserende innskudd: £/€25 000 per måned

  • Hvis lønnen din overstiger £/€25 000, beregner vi cashback kun på £/€25 000.

• Antall betalinger: 4 betalinger per måned

  • Hvis du mottar mer enn 4 lønnsinnskudd fra samme kilde i én måned, teller vi de 4 største.

Innskuddsgrensene dine fastsettes ut fra en rekke faktorer, blant annet verifiseringsstatus, bostedsland, transaksjonsaktivitet og hvor lenge du har hatt en Krak-konto. Grenser for kontanter og kryptovaluta nullstilles på rullerende basis – hvert 24. time og hvert 30. døgn. For å sjekke gjeldende innskudds- eller uttaksgrenser går du til fanen Grenser og verifisering under Kontoinnstillinger. Grensene kan justeres automatisk over tid basert på kontoaktiviteten din. I de fleste tilfeller øker grensene dine automatisk jo mer du bruker Krak.

Lønnsbonus er automatisk. Når kontoen din er kvalifisert, trenger du ikke gjøre noe. Slik fungerer det:

1. Send lønnen din: Få lønnen utbetalt direkte til Krak-kontoen din.
2. Vi oppdager det automatisk: Vi gjenkjenner lønnsinnskuddet ditt og beregner cashback basert på nivået ditt.
3. Du tjener belønningen din: Ved starten av neste måned blir Lønnsbonus kreditert kontoen din. Ingen ekstra jobb.

Merk deg følgende: Du kan velge hvilken valuta du mottar cashback i, under Innstillinger. Dette er valgfritt – lønnen din gir belønning uansett.

Du er klar til å begynne å tjene. Her er de neste stegene dine:

1. Sjekk om du er kvalifisert: Åpne Lønnsbonus-seksjonen i Krak-appen din for å se om du kvalifiserer
2. Send neste lønn: Be arbeidsgiveren din om å utbetale lønnen til Krak-kontoen din
3. Motta cashback: Ved starten av neste måned ser du belønningen din lande automatisk

Ja. I motsetning til et lotteri får du cashback så snart lønnen din kvalifiserer. Så lenge du oppfyller kravene hver måned, tjener du belønningen din automatisk.

Ja. Hvis du får lønn to ganger i måneden eller mer, teller vi opptil fire innskudd fra samme kilde per måned og kombinerer dem i beregningen av belønningen din. Flere innskudd = større cashback.

Ved starten av neste måned. Lønnsutbetalinger gjennom februar = cashback ved starten av mars. Det er forutsigbart og konsistent.

Nei. Lønnsbonus er automatisk – du melder deg ikke på. Er du kvalifisert, skjer det av seg selv – ingen oppsett nødvendig.

Ikke akkurat nå. Det er for øyeblikket ikke mulig å melde seg ut av Lønnsbonus. 

Ikke akkurat nå. Minimumsbeløpet er £/€2 500 per måned. Hvis lønnen din øker, eller du mottar bonuser som tar deg over grensen, vil du bli kvalifisert.

Lønnsbonus er beregnet på gjentagende lønnsutbetalinger. Mottar du uregelmessige utbetalinger fra flere kilder, vil du kanskje ikke kvalifisere. Vi ser etter et konsistent og forutsigbart mønster. 

Se avsnittet «Hvem kvalifiserer til Lønnsbonus?» lenger opp på denne siden. Hvis du ikke kvalifiserer, vil det stå hva du må gjøre.

Enhver tredjepartsbetaling som systemet vårt gjenkjenner som et lønnsinnbetalig. Dette inkluderer innskudd fra arbeidsgiveren din via FPS (Storbritannia) eller SEPA (EU). Provisjoner fra flere kilder eller betalinger fra andre Krak-kontoer teller ikke.

Nivået ditt beregnes ut fra gjennomsnittlig total saldo på tvers av Krak, Kraken og Kraken Pro de siste 30 dagene.

Vi beregner nivået ditt på nytt hver måned. Det nye nivået ditt gjelder for det neste godkjente lønnsinnbetalingen.

Etter 1. mai 2026 avhenger det av nivået ditt:

• Nivå 1 (0,5 %) = £30.
• Nivå 2 (0,75 %) = £45.
• Nivå 3 (1 %) = £60.

Appen viser nøyaktig hva du har tjent før cashback-en utbetales.

Cashback fra Lønnsbonus klassifiseres som markedsføringsinsentiver. Vi anbefaler at du sjekker med lokale skattemyndigheter hvordan insentiver behandles i din region. Krak gir ikke skatterådgivning.

Ja. Du kan motta cashback i den opprinnelige valutaen din (GBP/EUR) eller som Bitcoin, avhengig av preferansen din. Du setter dette opp valgfritt når du konfigurerer Lønnsbonus.

Det er greit. Den settes automatisk til lønnsvalutaen din som standard. Du kan også endre preferansen din når som helst under Innstillinger.

Lønnsbonus er kun tilgjengelig i Storbritannia og utvalgte EU-land. Hvis du flytter ut av disse regionene, mister du retten til å delta. Vi utvider stadig, så sjekk tilbake hvis du flytter.

Det er greit. Lønnsbonus gjelder alle gjentagende lønnsinnskudd du er kvalifisert for, uavhengig av arbeidsgiver. Når du begynner i en ny jobb, er du kvalifisert så snart du har mottatt lønn i 2 måneder med et konsistent mønster.